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エンジニア

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受託×自社プロダクトの両方に関われる。PdM・CTOを見据えたキャリアパス

雇用形態
正社員
想定年収
500万～1200万
勤務地
＜本社＞ 東京都渋谷区渋谷1丁目13番5号　大協渋谷ビル10階 ※勤務形態は職種・配属部署により異なります。リモート勤務については個別にご相談ください。
試用期間
3か月

仕事概要

AcrossstudioではITコンサル・開発に加え、AI AgentやSaaS、フリーランス支援を展開しています。 生成AI領域では有識者顧問や勉強会を通じ、常に最新技術を追求しています。 現在はAI受託と自社プロダクト開発に注力し、チームを拡大中。受託・自社双方の経験を通じ、PdMやCTOを見据えた成長が可能です。 更にキャリアプランやご希望に合わせて、エンジニアの経験を活かしてITコンサルタントへのキャリアチェンジにも挑戦いただけます。 実際にエンジニアからITコンサルへとキャリアチェンジして活躍する社員へのフォロー実績に裏付けされたノウハウを保有しています。多様な案件を保有しており選択肢が豊富な上、アサイン後にもコンサルティングワークや案件での動きなどフォローを徹底してキャリアアップを実現させます。 待遇例としては、前職と比較して平均1.5~1.8倍ほど年収が増加するケースが多いです。全社的に間接費を極力抑えることで、案件単価の多くを社員に還元する給与体系を採用しております。※弊社社員例（エンジニア時の年収→弊社での年収）：①550万円→950万円　②600万円→850万円 【このポジションで得られる経験】 ■ 世界トップレベルの知見に基づくAI実装支援の経験 Apple出身のCAIOや経験豊富なCTOの直下で、AI領域におけるBE/FE/インフラ開発が経験できます。またご希望や適性に応じてAIエンジニアへのキャリアアップも可能です。 ■ 受託×自社プロダクト開発のハイブリッドな知見 多様な課題を解決する「受託開発」と、スピーディーに市場へ展開する「AI SaaS開発」の双方を同時並行で経験可能。技術レベルの向上はもちろん、プロダクトの企画やビジネス設計の視点を養えます。 ■ 「エンジニアファースト」な組織運営と徹底したフォロー 間接費を抑えて高還元する給与体系により、平均1.5〜1.8倍の年収アップを実現。また、エンジニアからコンサルへの転向実績に基づく体系的なフォロー体制があり、リスクを抑えたキャリアチェンジが可能です 【想定されるキャリアパス】 ■ PM/テックリード 開発スキルやアーキテクチャ設計の知見を活かし、多種多様なプロジェクトの技術選定を統括。CTOの右腕として、開発組織の立ち上げやチームマネジメントへと領域を広げます。 ■ AIエンジニア エンジニアとしてのバックグラウンドを活かし、生成AI・LLMの高度な最適化や自社プロダクト開発へシフト。CAIOが持つ世界基準の知見を吸収しながら、「システムの中身がわかる」エンジニアならではの強みを活かしたAI実装のスペシャリストを目指します。 ■ ITコンサルタント エンジニアとしての経験や知見を武器に、ITコンサルタントとしてより上流工程に関与いただきます。

必須スキル

【必須（MUST）】 ■フロント/バック/インフラいずれかにおける2年以上の開発経験(環境/言語不問)

歓迎スキル

【歓迎（WANT）】 ■開発プロジェクトにおけるチーム/メンバーマネジメント経験（人数不問） ■要件定義工程〜テスト工程までの一連の経験 ■エンジニアからITコンサルタントへのキャリアチェンジに興味がある方

求める人物像

【求める人物像】 ■最先端のAI開発に携わりたい方 ■単なるPoCに留まらず、ユーザーの手元に届くシステムやプロダクトを作りたい方 ■エンジニアからITコンサルタントへのキャリアチェンジに関心がある方

応募概要

給与
500万～1200万
勤務地
＜本社＞ 東京都渋谷区渋谷1丁目13番5号　大協渋谷ビル10階 ※勤務形態は職種・配属部署により異なります。リモート勤務については個別にご相談ください。
雇用形態
正社員
勤務体系
【就業時間】 ◾️所定労働時間：8時間（休憩1時間） ◾️フレックス制（本社勤務対象者） ・コアタイム 10:00～15:00 ・フレキシブルタイム  始業：7:00～10:00  終業：15:00～22:00 ◾️プロジェクト先勤務の場合：クライアント先の就業時間に準ずる（9:00-18:00が目安） ◾️時間外労働：あり（固定残業30時間分含む・超過分は別途支給） 【休日・休暇】 ・休日：土日、祝日 ・休暇：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季/年末年始/慶弔
試用期間
3か月
福利厚生
【手当・保険】 ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・健康診断：年1回会社負担で実施 ・資格補助制度

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